I. Mục tiêu của vị trí:
PTI đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Chuyên viên cao cấp hệ thống thông tin quản trị (MIS) với vai trò: Hỗ trợ BLĐ/các đơn vị liên quan đưa ra phương án cải thiện hoạt động kinh doanh/hiệu quả hoạt động/giải quyết vấn đề thông qua việc cung cấp các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích

II. Vai trò chức năng & Nhiệm vụ chính:
- Thực hiện xây dựng hệ thống các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích; cung cấp báo cáo cho Ban lãnh đạo/các đơn vị liên quan định kỳ hàng tháng/theo yêu cầu;
- Thực hiện quản lý dữ liệu quản trị, quy hoạch dữ liệu; thiết lập phân quyền, đào tạo, hướng dẫn các đơn vị liên quan, đảm bảo việc tiếp cận dữ liệu & sử dụng báo cáo của các đơn vị được chính xác, đồng nhất, hiệu quả và tuân theo quy định về Data Governance của Công ty;
- Thường xuyên rà soát các báo cáo định kỳ để tìm insights (patterns, trends, errors,…), cung cấp thông tin tới cấp trên/các đơn vị liên quan và chủ động đưa ra đề xuất để cải thiện hoạt động kinh doanh/ phương án giải quyết vấn đề;
- Đưa ra các sáng kiến/cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động phân tích dữ liệu của phòng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi chuyên môn được giao.

III. Tiêu chuẩn vị trí:
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngân hàng; Tài chính; Kế toán; Kiểm toán; Kinh tế
2. Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại các vị trí liên quan
3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng: 
- Kiến thức về hệ thống dữ liệu, hệ thống báo cáo
- Kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dữ liệu và xây dựng báo cáo (SQL, Power BI,...)
- Kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Word, PPT,...)
- Kỹ năng xây dựng báo cáo; phân tích dữ liệu; trực quan hóa dữ liệu
4. Năng lực cốt lõi
- Có hệ tư tưởng và tư duy phù hợp với giá trị cốt lõi của tổ chức

IV. Chế độ đãi ngộ:
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự 
- Môi trường làm nghề chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Được xem xét và đánh giá điều chỉnh thu nhập hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và các phúc lợi.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi 
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại. 
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.
4. Cơ hội thăng tiến
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực thực tế và nguyện vọng của bản thân.